没有硬性规定。如果主色可以广泛使用，效果好，可以只做主色；辅助色一般是补充设计效果或业务部门的象征性划分，根据具体要求确定。不推荐太多。

2、作为VI手册的标准色，辅助色和辅助色用什么颜色好

3、黑白是VI设计的标准颜色吗？如果是标准色，它们的辅助色是什么？谢谢

黑色可以作为标准色，白色不能。

4、VI设计标准色和辅助色：如何使用VI的标准色或辅助色

标准色的设计标准色是用于象征公司或产品特性的指定颜色，是一种专用于标志、标准字体和宣传媒体的颜色。在企业信息传递的整体配色方案中，具有明显的视觉识别效果，因此具有在市场竞争中取胜的情感魅力。企业标准色具有科学化、差异化、系统化的特点。根据各种特性，发挥传达色彩的功能。其中最重要的是制定一套用于开展业务的程序，以便规划活动能够顺利进行。企业标准色的确定是基于企业经营理念、组织架构、经营战略等综合因素。标准的色彩设计尽量简洁明快，用最少的色彩表达最多的意义，从而达到准确、快速传达企业信息的目的。企业的标准色形成了每个企业的图案设计，以及生产产品和服务的精神特征，以形象图案、企业造型为视觉焦点，企业造型的作用是通过具体的了解产品造型。因此，在材料的选择上必须谨慎对待特点和企业理念。在造型的设定上，必须考虑宗教信仰的禁忌、风俗习惯、好恶等。在标识系统中，除了企业标志、标准字符和企业形状外，还经常使用自适应符号图案。象征性图案，又称装饰花边，是视觉识别设计元素的延伸和发展。它用标志、标准字体和标准颜色来维护客人、主人、互补和衬托的关系。它是设计元素中的辅助符号，主要适用于各种宣传媒体。装饰画面，增强企业形象的感染力，使视觉识别设计更有意义、更完整、更具辨识度。此外，所有不同的企业形象标识都有理想的象征图案，具有画面的效果，具有行业企业的意义和视觉形象。标准颜色和字体的使用也是根据不同公司的发展情况而定。它具有完整的形式和每个设计的清晰和概念。

5、vi设计标准色和辅助色：vi标志中的颜色很多，如何设置标准色和辅助色？

标准颜色的设置可以从以下三个方面进行选择，也可以考虑三者之间的关系来选择合适的颜色。

1、立足于塑造企业形象的考虑。根据企业的经营理念或产品的内容特点，选择适合表达其突出概念和关键词的颜色。尤其要以企业的稳定、信任、成长、生产技术、产品精益求精为前提，达到通过色彩间接表达和塑造企业形象的目的。

2、基于经营战略的考虑。为了扩大企业之间的差异，选择鲜明的颜色以达到企业识别的目的。其中，应以最常用的传播媒介或视觉符号为标准，充分表达这种特定的色彩，并引起条件反射的效果。

3、基于成本和技术的考虑。为使企业的标准色能够准确复制，便于管理，应尽量选择理想的印刷工艺和合理的分色制版方法，使其达到与标准的统一色彩。颜色。此外，避免使用特殊颜色，或多色印刷，以避免不必要的生产成本。

辅助颜色测定。利用颜色的组成关系来选择颜色：例如从标准颜色的明度、纯度、色调的关系入手来选择颜色。

标准色设计流程——

1．确定企业理念。标准色设计应以表达企业理念为设计目标，是标准色设计的基本准则。

2、拟定企业形象。在这个阶段，根据对企业色彩的调查分析结果和形象战略的需要，设定与企业理念相对应的绩效理念，塑造企业形象。

3、色彩设计。根据彩色形象尺度，对企业形象和彩色形象的概念进行客观、合理的定位来表达概念，从而确定色彩的选择、色彩的搭配和色彩搭配的美感。

4、色彩管理。色彩设计确定后，还需要制定色彩规范和色彩沟通过程的管理规范。同时，还要对企业标准色的使用情况进行监督，及时处理使用中的问题。

5、反馈开发。即色彩设计结果出来后，需要对设计结果进行跟踪检查，并将信息反馈数据作为重新设计的参考。