在过去，我发现越来越多的管理专家开始赞美社交媒体，他们认为社交媒体正在逐渐成为现代商业组织中的主流沟通工具。他们认为，这种技术打破了传统的层级制度，让公司内部形成上下之间的直接沟通，跨国沟通，形成公司和客户之间的沟通。

　　哈佛商学院的Bill George教授曾经担任过Medtronic公司的CEO，他认为商业世界里的社交媒体是2010年最强大的一种趋势。

　　但是如果你是一位中层经理的话，对你来说，社交网络也许不会是一件好事。

　　George在《HBS Working Knowledge》上发表的文章中写道：

　　“社交网络对中层经理们来说，带来的最大的威胁在于组织不再需要中层经理完成信息的上传下达工作了。社交网络时代最伟大的成功就是让那些完成真正的工作的人能够拥有更强大的力量——那些设计产品的人、制造产品的人、推动市场营销创新的人或者销售服务的人——让他们能够站起来，不受等级制度的束缚。”

　　如果你是一名中层经理，Bill George的话应该引起你的深入思索。你的主要工作是否只是信息的上传下达？如果是这样，那么你的角色应该如何改变，才能够在未来十年里为你的公司创造价值？